Personal- und Organisationsentwicklung
Praxiserfahrung
Seit 2003 berate ich Betriebe, Organisationen und Teams in Fragen der eigenen Systemkompetenz und Kommunikation.
Beratungsschwerpunkte
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Sozialpartnerschaftliche Qualifizierungsprojekte und Prozessbegleitung
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Systemisches Coaching
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Supervision
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Persönlichkeitsentwicklung
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Konfliktmanagement
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Kommunikationstraining
Akademische Abschlüsse
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Diplom-Sozialwissenschaftlerin
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Personal- und Organisationsentwicklung
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Systemische Beraterin/Supervisorin
Organisationen, Teams und Einzelpersonen beraten und begleiten
Angesichts steigender Komplexitäten lassen sich die Herausforderungen in der sich verändernden Arbeitswelt immer weniger als Einzelkämpfer bewältigen.
Wir brauchen Organisationen, die fähig sind, Lösungen in co-kreativen Prozessen zu entwickeln.
Ich begleite euch gern auf dem Weg dahin mit vielseitigen Angeboten.
Dabei verbinde ich strukturiertes Arbeiten mit Lebendigkeit und Humor!
Virtuell, hybrid – oder doch Präsenz?
Alles zu seiner Zeit. Für jede Form der Beratung gibt es gute Argumente. Doch ob digitale Interaktion oder die persönliche Begegnung: Wichtig ist das Know-how hinter der Beratung.
Ich höre zu und unterstütze euch dabei, um im konstruktiven Miteinander Lösungen für dein Anliegen oder für eure Prozesse zu entwickeln.